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我觉得所有的培训师都是一个演员，台上一分钟，台下十年功。做一个培训师不容易，做一个的拓展教练更不容易了。
工作10多年来，也参加过不少大大小小的拓展训练。有一次参加拓展训练和一个拓展训练培训师聊天，就问到关于拓展训练培训师的能力问题。总结了几点，分享一下，
要具备健康力，健康是拓展教练的基础，没有好的身体素质，建议就不要当拓展教练；
第二要有洞察力。洞察力是拓展教练的真功夫。拓展训练是让学员在活动中反思和体会，拓展教练只是起到促动或者说引导的作用；
第三还要有控制力。控场能力是评判一个拓展教练是否的必备标准；
第四是表达力。中国有句古话，话有三说，巧说为妙；
第五，沟通力。人生无处不沟通，沟通是无时无刻不在的；
拓展培训师(拓展教练)报考条件
一、申报助理拓展培训师拓展教练(初级)培训的条件
1、学历和工作经验需满足以下要求之一：具有高中学历(或同等学历)，3年以上工作经验;或具有大专学历(或同等学历)，1年以上工作经验;或具有本科学历(含同等学历);
2、口齿清晰，仪表端庄。
2. 22岁以上，45岁以下，身体健康，无心脏病、高血压、恐高症病史;
3. 身高(男)1米65以上，(女)1米60以上;
4. 热爱培训事业，具有良好的语言表达能力;
5. 正直诚信，善于沟通，良好的观察及分析能力，现场控制能力，敏锐的感觉;
6. 具有良好的心理素质和身体素质，能在压力下高质量地完成工作;
7. 思维敏捷，普通话标准，有良好的应变能力;
8. 参加中级拓展培训师报名须持有初级拓展培训师证书或有两年以上拓展培训经验并提供证明材料。
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经过十余年的发展，拓展培训师已成为一个新的职业， 为加快拓展培训师队伍建设步伐，缓解拓展培训师人才紧缺矛盾，国家人力资源和社会保障部教育培训中心联合相关部门按照国家相关标准，结合我国人力资源培训、体验式训练、拓展培训、户外运动、青少年素质教育和体育产业现状及未来发展趋势，在经多方专家认证的基础上建立《拓展培训师》岗位能力培训，以推动拓展培训行业和我国素质教育事业的健康发展。拓展培训师岗位能力培训项目是在人力资源和社会保障部教育培训中心指导下，国家体育总局、教育部、国家旅游局、团中央、全国总工会等部委相关部门支持下，在全国范围内组织实施的岗位能力考核。
同时，国有资产监督管理委员会的全国商务人员职业技能鉴定中心为了推动职业技能相关培训的实施，满足社会对培训认证的需求，规范职业培训，也在全国范围内组织培训并进行岗位能力考核。
认证单位编辑
国家职业教育法规定，证书分为学历证书、职业资格证书和职业培训证书，拓展培训师或者体验式培训导师是属于新的工种，是属于职业培训证书，人力资源和社会保障部只负责职业资格证书，关于职业培训证书它会授权旗下的协会来培训和颁发。
中国职工教育和职业培训协会、中国就业促进会、人力资源和社会保障部教育培训中心是受人力资源和社会保障部监管的合法颁证机构。
考证联系人：蓝老师18170945130微信同号
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备注：青少年素质教育指导师 演讲口才培训师，书法培训师 语言训练师 全脑潜能开发师等等
